今年以来
，集团公司强化企业法治建设
，拓展司法教育蹊径
，全员通过多元进建平台
，提升守法合规意识
，赋能企业高质量发展。

集团公司构建了以“纪律监督、审计监督、效力督查监督、财政监督、司法监督”贯通协同的监督机造
，沉点做好“三抓一强”
，抓司法审查、抓过程治理、抓分级授权、强化合同推广监督
，预防风险隐患。凭据《宪法》〖法典》《合同编公例司法诠释》《公司法》等司法律规
，采取内部培训、特邀法院专家培训、矿区现场宣传等方式进行普法宣媾和教育
，辅以督导查抄
，自动躲避国企经营风险
，全面提升合规治理水平。通过官方网站、企业公家号、集团内部刊物和表部媒体创建多渠路进建平台
，大力传布司法合规知识。

　　2024年
，集团公司立改废造度23项
，厘清“三会”决策事项清单113项
，发展专题造度培训18期超千人次
，切实提高了造度执行效能
，预防造度、执行两张皮景象。整年签定1300余份合同无纠纷
，司法审查率实现100%。自2013年起
，公司已陆续10年获评省级“守合同沉信誉”企业称号。